發(fā)布時間：2021-10-23 瀏覽：737次
“競爭的原理都是一樣的，公司是否強大，不在于規(guī)模的大小，資產(chǎn)的多寡，而在于持續(xù)盈利能力的強弱，這一點恰好是國內(nèi)很多企業(yè)所面臨的問題。”中國目前已經(jīng)成為世界眾多商品的制造中心，毫無疑問，未來還將在更多領(lǐng)域有所作為。 當我們把目光投射到那些成功企業(yè)的時候，往往忽略掉另外一些失敗的企業(yè)，即使失敗企業(yè)的數(shù)量已引起我們的警覺。 如果公司愿意引入現(xiàn)代管理手段和流程，很多失敗原本是可以避免的。 企業(yè)如何在競爭中成功？每個企業(yè)的回答都是不一樣的。有些企業(yè)認為，成功是因為將力量聚焦在了核心業(yè)務(wù)上；有些企業(yè)認為，成功是創(chuàng)立了獨有的、與眾不同的商業(yè)模式；有些企業(yè)認為，成功的原因是創(chuàng)業(yè)者極度的勤奮。成功的企業(yè)各有其成功的原因，而不成功的企業(yè)原因卻只有一個，無法適應(yīng)市場上越來越激烈的競爭。
我公司一貫秉持誠實守信的原則，因為只有這樣才會有更多的客戶選擇我們，誠信是企業(yè)和事業(yè)單位的立業(yè)之本。誠信作為一項普遍適用的道德原則和規(guī)范，是建立行業(yè)之間、單位之間良性互動關(guān)系的道德杠桿。誠實守信是社會主義職業(yè)道德建設(shè)的重要規(guī)范。誠實守信是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中必須而且應(yīng)該遵循的行為準則，它涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。企業(yè)事業(yè)單位的活動都是人的活動，為了發(fā)展就不能不講求誠信。因為發(fā)展既蘊涵著組織本身實力和生存能力的增強與提升，又蘊涵著組織與組織、組織與外部以及組織內(nèi)部各要素之間關(guān)系的優(yōu)化與完善。無論是組織本身實力和生存能力的增強與提升，還是組織內(nèi)外關(guān)系的優(yōu)化與完善，本質(zhì)上都需要誠信并且離不開誠信。誠信不僅產(chǎn)生效益和物化的社會財富，而且產(chǎn)生和諧和精神化的社會財富。在市場經(jīng)濟社會，“顧客就是上帝”，市場是鐵面無私的審判官。企業(yè)如果背叛上帝，不誠實經(jīng)營，一味走歪門斜道，其結(jié)果必然是被市場所淘汰。誠信是塑造企業(yè)形象和贏得企業(yè)信譽的基石，是競爭中克敵制勝的重要砝碼，是現(xiàn)代企業(yè)的命根子。
